Министр промышленности и торговли Пермского края Алексей Чибисов на Пермском инженерно-промышленном форуме вручил компании ПЦБК диплом победителя конкурса «Лучшие практики наставничества».
ПЦБК в решении кадровых вопросов использует сразу несколько стратегий: создаются условия привлекательные для новых сотрудников; повышается эффективность уже работающих специалистов; идет воспитание профессионалов со школьной скамьи. Такие подходы позволяют предприятию работать на перспективу.
В работе с молодежью постоянно внедряются новые форматы в рамках реализации производственно-образовательного кластера ПЦБК. Его партнерами являются 16 вузов, учреждений СПО и школ. Цель – создать условия, чтобы как можно больше школьников и студентов делали выбор в пользу инженерно-технических специальностей.
В этом году совместный инженерный проект наставников ПЦБК и учеников пермской школы № 135 стал победителем Всероссийского профориентационного конкурса «Инженерные кадры России». Команда школы и предприятия разработала модель машины, которая автоматизирует доставку рулонов бумаги и картона на производство.
Жюри конкурса «Лучшие практики наставничества» отметило предприятие в номинации «Наставничество в социальной сфере» за успешное сотрудничество с учреждениями образования в рамках производственно-образовательного кластера ПЦБК.
